H1B

[elseiver]

Понял, что не понимаю, как система H1B виз для программистов вообще работает.
Там суть какая - компания, желающая нанять сотрудника из-за рубежа должна доказать, что в Штатах такого сотрудника нельзя найти. Т.е. должна разместить объявления о вакансии, отсобеседовать кого-нибудь и всё такое.
Вот в этом месте я как раз и не понимаю. Нанимает какой-нибудь Микрософт или Фейсбук. Хорошие, кстати говоря, компании. Многие хотели бы в них работать. И программисты в Штатах как бы есть, и не все они работают в этих компаниях. Как в таких условиях получается в массовом порядке "не находить подходящих кандидатов"? Неужели в США тоже "все всё понимают"?

*мой случай в чем-то особый, у меня есть редкие компетенции в виде длительного опыта работы в очень узкой сфере, но и тут мне кажется можно было бы найти кого-то, если очень-очень постараться

Comments

[logofilka.livejournal.com]

Вы путаете Н1В со спонсировании на гринкарт. Просто для визы нет рекрутинговой компании - работодатель получает сертификацию, просто показав, что у него есть возможность платить рекоммендованную департаментом труда зарплату и необходимость в такой-то штатной единице.

[torrio.livejournal.com]

:-( Это, похоже, не я путаю, это мои HR / Immigration Attorney меня в заблуждение вводят (и вводили несколько лет):(

Пойду ругаться.

[logofilka.livejournal.com]

Для Н1В есть процесс сертификации через Dept. of Labor, но он не требует рекрутинга. Удачи!

[torrio.livejournal.com]

Спасибо.