Ок, насчет 30 дней quiet period все верно. Потом они еще должны будут убедиться, что все возможные кандидаты дисквалифицированы, так что накинь еще неделю на тормозной путь. Если остальное у них готово, можешь попросить у нее копию петиции (кроме корпоративных материалов, которые тебе как работники не дадут), я посмотрю, нет ли major hiccups. BS+60 это хорошо. Там главное, чтобы они с опытом не наваляли, если идут через 51% в той же фирме.
no subject
Date: 2014-12-21 12:16 am (UTC)